Compliance und Nachhaltigkeit

CSR & Retail Tribes

ie Globalisierung und die anhaltende Nachfrage nach „Fast Fashion“ haben enormen Druck auf die Produktion in Niedriglohnländern in der Bekleidungsindustrie ausgeübt. Katastrophen wie Rana Plaza und zunehmende Umweltprobleme, wie Rohstoffknappheit und Berge von Textilabfällen, haben diese Herausforderungen deutlich gemacht. Mit der Einführung von Konzepten wie „Corporate Social Responsibility“ (CSR) und „Nachhaltigkeit“ sind sowohl Verbraucher als auch multinationale Unternehmen zunehmend sensibilisiert für die negativen Auswirkungen der Bekleidungsproduktion auf die Umwelt und die Arbeitsbedingungen, unter denen ihre Kleidung hergestellt wird.

Wir erkennen diese Herausforderungen an und sind entschlossen, Verantwortung zu übernehmen. Retail Tribes ist der Ansicht, dass CSR nicht nur eine Option, sondern ein grundlegender Bestandteil unserer Geschäftspraktiken ist. Daher streben wir nicht nur an, unsere Produkte zu verbessern, sondern auch die Art und Weise, wie sie produziert werden, zu transformieren, um die Auswirkungen auf Mensch und Umwelt zu minimieren.

Der Weg zu einer Kreislaufwirtschaft

Retail Tribes strebt eine nachhaltigere Zukunft in der Bekleidungsindustrie an. In einer Welt, die zunehmend auf Umweltbewusstsein setzt, möchten wir den Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft vorantreiben. Das Recycling von Kleidung zu neuer Kleidung bleibt eine Herausforderung, doch wir sind entschlossen, Schritte in die richtige Richtung zu unternehmen. Bei Retail Tribes erkennen wir die Notwendigkeit, für Recycling neu zu denken. Wir beschäftigen uns aktiv mit dem Konzept des „Design for Recycling“. Dabei analysieren wir unsere Produktionsprozesse kritisch und untersuchen, wie wir verstärkt Monomaterialien einsetzen und den Einsatz chemischer Mittel minimieren können. Dadurch können Materialien am Ende des Lebenszyklus eines Kleidungsstücks leichter getrennt und recycelt werden.

Retail Tribes ist Mitglied der Stichting UPV Textiel, einer Herstellerorganisation, die Textilimporteure und -produzenten bei der Erfüllung der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR) für Textilien unterstützt. Gemeinsam mit Produzenten, Dienstleistern und Kommunen arbeiten wir an einem effektiven und effizienten Sammelsystem, um den Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft zu fördern.

Zudem bereiten wir uns auf kommende Gesetzgebungen wie die ESPR (Ecodesign Sustainable Product Regulation) und den DPP (Digital Product Passport) vor, die darauf abzielen, die Nachhaltigkeit von Produkten zu verbessern und das Recycling zu fördern. Diese Gesetze werden unsere Bemühungen für eine Kreislaufwirtschaft unterstützen und uns helfen, Produkte so zu entwerfen und zu produzieren, dass Recycling von Anfang an berücksichtigt wird.

Im Bereich der Produktverpackungen spielt die PPWR (Packaging and Packaging Waste Regulation) eine wichtige Rolle. Wir bereiten uns darauf vor, indem wir alle Verpackungen aus recycelbaren Materialien herstellen; ein Großteil der Verpackungen besteht bereits aus recycelten Materialien. In den kommenden Jahren werden wir den Anteil an recyceltem Inhalt weiter maximieren und das Verpackungsvolumen minimieren.

 

Obwohl wir noch nicht alle Antworten haben, sind wir entschlossen, Fortschritte in Sachen Nachhaltigkeit zu machen. Bei Retail Tribes sind wir überzeugt, dass wir durch Zusammenarbeit und schrittweise Verbesserungen eine positive Wirkung auf die Bekleidungsindustrie und die Umwelt erzielen können. Wir laden Sie ein, Teil unserer Bemühungen für eine nachhaltigere Zukunft zu werden.

Nachhaltigkeit

Bei Retail Tribes ist Nachhaltigkeit eine unserer Kernwerte. Als stolzer Partner des Global Organic Textile Standard (GOTS) setzen wir uns dafür ein, Produkte anzubieten, die die höchsten Standards in Bezug auf Umweltfreundlichkeit und soziale Verantwortung erfüllen. Auf Anfrage kann Retail Tribes Produkte mit GOTS-Zertifizierung liefern. Dieses Zertifikat gewährleistet Transparenz entlang der gesamten Lieferkette für biologische Produkte. GOTS-zertifizierte Produkte enthalten mindestens 70 % biologische Materialien und garantieren, dass sie mit Respekt für Mensch und Umwelt hergestellt werden – von der Rohstoffgewinnung bis zum Endprodukt.

 

Transparenz spielt eine entscheidende Rolle, um Verbrauchern zu helfen, bewusstere und bessere Entscheidungen zu treffen. Mit mehr als 200 Gütesiegeln in Europa und 450 weltweit fällt es den Verbrauchern oft schwer, den Wert und die Bedeutung dieser Zertifizierungen zu bewerten. Bei Retail Tribes glauben wir an die Bedeutung von Klarheit und Offenheit, um sicherzustellen, dass Verbraucher die Informationen erhalten, die sie benötigen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Lieferanten als Partner

Die Auslagerung der Produktion bringt Herausforderungen mit sich, die wir im Voraus erkennen und angehen möchten. Bei Retail Tribes glauben wir an proaktives Handeln, um potenzielle Probleme zu vermeiden. Eine dieser Herausforderungen sind kulturelle Unterschiede, die manchmal zu unterschiedlichen Erwartungen und Interpretationen führen können. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, haben wir unter anderem ein Supplier Manual und einen Code of Conduct entwickelt. Diese Leitfäden enthalten detaillierte Anweisungen und Informationen für unsere Lieferanten, von Lieferzeiten und Maßspezifikationen bis hin zu unserer Nachhaltigkeitsmission.

Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und Transparenz in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Aus diesem Grund führen wir regelmäßige Besuche in den Fabriken durch, bei denen nicht nur unser Einkaufs- und Compliance-Team anwesend ist, sondern auch die Geschäftsleitung, die Designabteilung und die Verkaufsabteilung. So erhalten wir ein umfassendes Bild der Herausforderungen und Möglichkeiten in den Fabriken und erfüllen unsere Sorgfaltspflichten.

 

Durch enge Zusammenarbeit auf allen Ebenen unseres Unternehmens können wir die Effizienz steigern und Fehler minimieren. Unser Ziel ist es, die Erwartungen beider Seiten der Partnerschaft aufeinander abzustimmen und unsere Lieferanten als echte Partner im Produktionsprozess zu betrachten.

Poduktionsländer

Retail Tribes ist in Ländern wie Bangladesch, Indien, Pakistan, China und der Türkei tätig, um unsere Kollektionen zu produzieren. Jedes dieser Länder bringt eine eigene Expertise in der Bekleidungsproduktion mit, die es uns ermöglicht, hochwertige Kollektionen zu fairen Preisen anzubieten. Obwohl unsere Produktion auf verschiedene Länder verteilt ist, halten wir unsere Standards in Bezug auf Compliance und Nachhaltigkeit konsequent ein. Wir erkennen die ethischen Herausforderungen in diesen Regionen an und haben ein sorgfältig entwickeltes Due-Diligence-System implementiert, um unsere Standards so gut wie möglich zu gewährleisten.

Bevor wir eine Zusammenarbeit mit einer Fabrik eingehen, besuchen wir die Einrichtungen, um sicherzustellen, dass sie unseren Anforderungen entsprechen. Zudem verpflichten wir alle unsere Lieferanten, unser Supplier Manual und unseren Code of Conduct zu unterzeichnen. Das Supplier Manual enthält detaillierte Anweisungen und Informationen zu Lieferzeiten, Produktspezifikationen und Nachhaltigkeitsprinzipien. Unser Code of Conduct basiert auf den Konventionen der International Labour Organization (ILO) und legt die Anforderungen für Lieferanten fest, die mit Retail Tribes zusammenarbeiten möchten.

Dieser proaktive Ansatz ermöglicht es uns, starke und transparente Beziehungen zu all unseren Lieferanten zu pflegen und dabei faire Arbeitsbedingungen sowie nachhaltige Produktionspraktiken in all unseren Produktionsstandorten zu fördern.

Unser Verhaltenskodex orientiert sich an den folgenden Grundsätzen:

 

  • keine Kinderarbeit
  • keine Zwangsarbeit
  • angemessene Arbeitszeiten
  • existenzsicherndes Einkommen
  • keine Diskriminierung
  • Brandschutzsicherung
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Schutz der Umwelt
  • Tierschutz

Zusammenarbeit mit Fabriken, die den Richtlinien gerecht werden

Fabriken, mit denen wir zusammenarbeiten, haben folgende Zertifikate / Standards erreicht und / oder Managementsysteme eingeführt:

„SA8000“ ist ein internationaler Standard mit dem Ziel, Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern (Angestellte, Arbeiter, aber auch Leiharbeiter) in Fabriken und Unternehmen weltweit zu verbessern. SA8000 ermutigt Organisationen, sozialverträgliche Praktiken am Arbeitsplatz zu entwickeln, aufrechtzuerhalten und anzuwenden. Ein externer unabhängiger Prüfer kontrolliert, ob die einzelnen Unternehmen die festgelegten Standards einhalten.

The Business Social Compliance Initiative (BSCI) is the leading supply chain management system, which is supporting companies in social compliance. The core competence of the BSCI is encouragement towards lead firms and suppliers instead of certifying companies.

Retail Tribes ist GOTS-zertifiziert unter der Lizenznummer CU 1017982. Der „Global Organic Textile Standard (GOTS)“ ist ein weltweit angewendeter Standard für die Verarbeitung von Textilien aus biologisch erzeugten Naturfasern. Bei der Zertifizierung der Produkte durch GOTS werden alle Schritte in der Lieferkette von der Ernte über die Produktion, Verarbeitung, Herstellung und Etikettierung kontrolliert.

Der „Oeko-Tex Standard 100“ ist ein unabhängiges Prüf- und Zertifizierungssystem für Textilprodukte aller Produktionsstufen in der textilen Lieferkette. 

OCS 100 & OCS Blended: Der „Organic 100 Content Standard (OCS 100)“ wird für Produkte verwendet, die 95-100% organisches Material enthalten. Der „Organic Blended Content Standard“ gilt für alle Non-Food-Produkte, die 5-100% organisches Material enthalten. OCS prüft das Vorhandensein von organischem Material im Endprodukt.

REACH ist die europäische Verordnung zur Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung chemischer Stoffe. REACH befasst sich mit der Herstellung und Verwendung von chemischen Stoffen und ihren möglichen Auswirkungen auf die menschliche Gesundheit und die Umwelt.